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6 VÉRITÉS pour un ESPRIT D’ENTREPRENEUR Ă  toute ÉPREUVE

6 vérités de l'esprit d'entrepreneur

Peut-ĂȘtre que vous en avez marre de travailler pour quelqu’un d’autre ?

Vous avez envie de quitter votre patron mais vous n’avez aucune idĂ©e de comment lancer votre entreprise ?

Vous n’ĂȘtes pas nait dans une famille d’entrepreneur mais vous avez un Ă©tat d’entrepreneur oĂč vous aspirez Ă  devenir libre. Vous pensez au futur, a des projets et vous avez des rĂȘves. Vous ĂȘtes prĂȘt Ă  vous lancer et vous voulez partager du temps avec des gens qui partagent la mĂȘme vision que vous

Bravo, vous ĂȘtes sur la bonne voie.

L’entrepreneuriat ne s’étudie pas Ă  l’école. C’est une façon de pensĂ©e et un Ă©tat d’esprit oĂč vous allez crĂ©er, innover ou rĂ©inventer. La curiositĂ© est une qualitĂ© essentiel. Vous allez devoir :

  • Accepter la responsabilitĂ© de votre rĂ©ussite et de votre Ă©chec.
  • Vous former quotidiennement en lisant des livres et en suivant des formations.
  • Avoir bien gĂ©rer votre temps, votre Ă©nergie et vos ressources (Vous n’avez que 24h00 dans une journĂ©e).
  • Apprendre Ă  dĂ©lĂ©guer, Ă  externaliser, Ă  automatiser voire mĂȘme parfois effacer (Une fois que votre entreprise rencontrera le succĂšs).

Et puis vous pouvez vous demander : Comment recruter ? Comment faire confiance Ă  cette personne ?

A lire cet article ✅ cet article pour dĂ©couvrir 5 clĂ©s du profil de l’entrepreneur pour agir tout en restant en prise avec la rĂ©alitĂ©. Les avez-vous ? “Les 5 clĂ©s du profil de l’entrepreneur“

état d'esprit d'entrepreneur : les 6 vérités

Un Ă©tat d’esprit qui doit faire face Ă  des difficultĂ©s

La plupart des personnes qui parlent de la rĂ©ussite entrepreneuriale ne soulignent pas assez l’importance de passer Ă  l’action. Quel que soit votre degrĂ© d’éducation, votre situation personnelle et professionnelle, vous traverserez des coups durs, tel que :

  • La perte d’un proche
  • Une rupture sentimentale
  • Un burn-out
  • Un licenciement
  • Un mauvais investissement

La vie peut ĂȘtre marquĂ©e par de profonde remise en question. Il y a aussi votre Ă©go qui pourra vous pousser Ă  adopter des comportements nĂ©fastes :

  • Si vous rĂ©ussissez rapidement dans ce que vous faites
  • Face Ă  des critiques
  • Face Ă  un dĂ©saccord

La question la plus fréquente pour les entrepreneurs débutants :

OĂč rencontrer les personnes pour se constituer un rĂ©seau ?

Ces personnes ont peur de se retrouver seules et de ne pas parvenir Ă  se constituer un rĂ©seau ou d’attirer des personnes malveillantes. C’est un point difficile Ă  admettre mais vous avez peut-ĂȘtre dĂ©jĂ  autour de vous dĂ©jĂ  des personnes qui peuvent vous apporter Ă©normĂ©ment.

Si vous vous dites en permanence que vous n’ĂȘtes pas Ă  la hauteur d’une situation ou d’une personne, vous allez inconsciemment intĂ©grer cet Ă©tat de fait. Votre langage verbal et paraverbal seront affectĂ©s pour vous faire paraitre comme une personne d’une importance moindre.

Naturellement, plus vous allez vous exposer et plus vous multiplierez vos chances de toucher des personnes qui ne vous aimeront pas. Le degrĂ© de virulence de ces attaques diffĂšre selon les diffĂ©rentes modes d’expression :

  • Par des messages publics en propageant de fausses rumeurs. Du simple pouce vers le bas de Youtube Ă  l’article qui utilise votre visibilitĂ© pour acquĂ©rir du trafic en propageant de fausses rumeurs. L’enjeu reste le mĂȘme, celui de vous signifier de maniĂšre publique que votre discours ou comportement dĂ©plait.
  • Par des messages privĂ©s. Moins visibles que les messages publics. Ils sont un excellent moyen de vĂ©rifier sa popularitĂ© auprĂšs de son audience. Mais certaines personnes en profitent pour vous insulter ou de se montrer dĂ©sobligeantes.

Il faut vous prĂ©parer Ă  ĂȘtre confrontĂ© Ă  des personnes qui chercheront Ă  vous nuire ou vous dĂ©stabiliser via diffĂ©rents moyens, messages, propos diffamatoires.

Un esprit d’entrepreneur qui doit ĂȘtre capable de se remettre en question

Chacun d’entre nous est dans une situation qui lui est propre avec des informations factuelles :

  • Un Ăąge
  • Un poids
  • Une situation Ă©conomique
  • Un expĂ©rience professionnelle

Mais mĂȘme si ces Ă©lĂ©ments sont constitutifs de votre identitĂ©, ils ne constituent pas une prophĂ©tie dĂ©terminante qui vous condamne Ă  une vie qui ne vous correspond pas. Chacun Ă  la possibilitĂ© de devenir Ă  tout moment, ce qu’il veut avec les efforts pour atteindre cet objectif.

Dans la remise en question, il y a la bonne et la mauvaise nouvelle. Il faut comprendre avant toute chose qu’il sera nĂ©cessaire de sortir de sa zone de confort pour rentrer dans l’inconfort.

Tu prends la pilule bleue, l’histoire s’arrĂȘte lĂ , tu te rĂ©veilles dans ton lit, et tu crois ce que tu veux. Tu prends la pilule rouge, tu restes au Pays des Merveilles et je te montre jusqu’oĂč va le terrier

MATRIX

La puissance de votre Ă©go peut ĂȘtre renforcĂ© par diffĂ©rents biais cognitifs qui influencent votre perception de la rĂ©alitĂ© comme :

  • Le biais de confirmation : C’est la tendance du cerveau Ă  privilĂ©gier les informations allant dans le sens de ses croyances dĂ©jĂ  existantes.
  • Le biais d’autocomplaisance : Il s’exprime lorsqu’une personne va associer ses rĂ©ussites Ă  des actions ou traits de caractĂšre qui lui sont propre (si j’ai rĂ©ussi, c’est parce que je suis compĂ©tent, drĂŽle, magnifique, etc.) et associer ses Ă©checs Ă  des facteurs extĂ©rieurs (la fiscalitĂ© trop complexe, le systĂšme me veut du mal).
  • L’effet Dumming Kruger : Les personnes qui connaissent le moins un sujet pensent ĂȘtre les plus compĂ©tentes. Il peut sembler Ă©tonnant mais c’est quelque chose qui se vĂ©rifie tous les jours.

En soi l’égo n’est pas nĂ©gatif mais lui accorder trop d’importance peut vous mener Ă  des comportements qui peuvent faire du mal que ce soit Ă  vous-mĂȘme ou Ă  votre entourage.

En ce qui concerne les “haters”, il existe plusieurs explications à leurs comportements :

  • En premier lieu, on peut parler du dĂ©sir de nuire Ă  une personne et Ă  sa rĂ©putation par simple haine ou jalousie. Le cas est heureusement assez rare et souvent impossible Ă  expliquer rationnellement. Dans ce cas, le ressentiment est directement axĂ© sur une personne et Ă  sa rĂ©putation par simple haine ou jalousie qui vous fait ressentir des Ă©motions douloureuses ou nĂ©gatives.
  • Ensuite, il y a la mĂ©connaissance du sujet. Certaines personnes peuvent penser que vos arguments sont irrecevables du fait de leur propre vĂ©cu.

Il existe 2 types d’état d’esprit d’entrepreneur :

  • Le Growth Mindset : Soit vous ĂȘtes ouvert au changement et aux idĂ©es diffĂ©rentes qui peuvent remettre en cause vos schĂ©mas de pensĂ©e. Vous cherchez Ă  comprendre les arguments et les tenants et aboutissants dans la pensĂ©e de votre interlocuteur mĂȘme si elle semble difficilement concevable.
  • Le Fixed Mindset : Soit vous ĂȘtes fermĂ© et vous vous rĂ©fugiez dans des des schĂ©mas que vous connaissez, rejetant systĂ©matiquement ce que vous ne connaissez pas.

Les 6 vĂ©ritĂ©s sur l’esprit d’entrepreneur

1. VĂ©ritĂ© n°1 – Passer Ă  l’action

Il faut le faire de façon intelligente, conséquente et surtout réguliÚre :

  • Intelligente : Quelle que soit votre projet, vous devez focaliser tous vos efforts sur l’essentiel, s’entourer des bonnes personnes et se former de façon appropriĂ© pour atteindre vos objectifs le plus rapidement et efficacement possible.
  • ConsĂ©quente : MĂȘme si les rĂ©sultats ne sont pas corrĂ©lĂ©s au volume d’efforts passĂ© sur un projet, si vous fournissez davantage d’efforts pour atteindre votre objectif alors vous aurez des rĂ©sultats meilleurs ou plus rapides.
  • RĂ©guliĂšre : Il s’agit de considĂ©rer votre progression comme un sport oĂč vous allez prĂ©fĂ©rer un effort court mais intense.

Pour vous aider à passer à l’action vous pouvez vous poser ces questions :

  • Est-ce que je suis rĂ©ellement heureux ?
  • Est-ce que je fais ce qui me motive au quotidien ?
  • Est-ce que si je ne fais pas rĂ©munĂ©rer pour le travail que je fais aujourd’hui, je le ferais de la mĂȘme façon ? Ou mĂȘme, est-ce que je continuerai Ă  le faire ?

Des questions qu’il faut se poser pour savoir si rĂ©ellement vous ĂȘtes alignĂ©s avec vous-mĂȘme dans vos actions quotidiennes.

2. VĂ©ritĂ© n°2 – Trouver sa mission de vie

Savoir qui est-ce que vous voulez devenir et surtout qui est-ce que vous ne voulez pas devenir ?

Votre mission de vie est nĂ©cessairement reliĂ©e Ă  vos “Valeurs” et votre “Pourquoi”. C’est en la trouvant et en travaillant au quotidien pour l’accomplir que vous pourrez augmenter votre force de travail de maniĂšre exponentielle.

Pourquoi ?

Parce que si vous ĂȘtes alignĂ© dans tous les domaines de votre vie, ce sera beaucoup plus simple d’aligner les heures de travail car vous serez d’avance pourquoi vous le faites

3. VĂ©ritĂ© n°3 – Mettre Ă  profit l’inconfort d’une situation pour mieux rebondir par la suite

Vous pouvez tirer parti d’une situation pour mieux rebondir par la suite :

  • Disciplinez-vous et votre Ă©go, faite taire votre volontĂ© d’ĂȘtre pour trouver et cultiver votre succĂšs par vos faits.
  • Profitez des plaisirs et des rĂ©sultats mais misez sur le processus. Incarnez vos valeurs et votre vision mĂȘme si elle est en perpĂ©tuelle Ă©volution pour vivre de maniĂšre profonde et sincĂšre.

Vous pouvez transformer des situations d’inconfort en opportunitĂ©s, tester de nouvelles choses ou provoquer inconsciemment des situations d’inconfort pour vous pousser Ă  passer Ă  l’action.

Pour contrĂŽler votre Ă©go, vous devez savoir exactement dans quel contexte il peut se manifester. Vous devez prendre conscience des moments oĂč votre Ă©go se manifeste et sous quelle forme. Qu’est ce qui provoque ces crises :

  • Est-ce vos parents ?
  • Est-ce votre conjoint ?
  • Est-ce votre patron qui vous donne 2 dossiers la veille de votre dĂ©part en vacance ?
  • Dans ces moments, vous mettez vous dans une colĂšre noire ?
  • Ou vous enfermez-vous dans un silence absolu ?
  • Allez vous Ă  tout prix vouloir prouver votre supĂ©rioritĂ© ?
  • Cherchez-vous Ă  vous venger ?
  • Cherchez-vous Ă  tout prix Ă  plaire Ă  cette personne quitte Ă  ce que ce soit au dĂ©triment Ă  votre objectif de dĂ©part en vacance ?

Maintenant que vous avez identifié à la fois le déclencheur et la réaction, comment pouvez-vous transformer cette réaction en quelque chose de plus positif pour vous ?

Sachez qu’à chaque fois que vous vous retrouverez confrontĂ© Ă  une situation oĂč votre Ă©go vous fait faire des choses qui vous dĂ©passent, acceptez de ne pas avoir adoptĂ© la rĂ©action souhaitĂ©e. Il n’est pas facile pour votre esprit d’aller Ă  l’encontre d’une habitude prise depuis des annĂ©es.

4. VĂ©ritĂ© n°4 – Faire abstraction de son Ă©go pour rĂ©ussir

Quoi qu’il se passe dans votre vie, n’en faites pas une histoire personnelle. Gardez un certain dĂ©tachement face aux Ă©vĂšnements qu’ils soient positifs ou nĂ©gatifs. L’égo est une vision de vous-mĂȘme fantasmĂ©e mais aussi une protection crĂ©Ă©e pour votre esprit.

Pour gérer une situation émotionnelle, il faut prendre conscience de la forme et des raisons pour lesquelles il se manifeste. Enfin, trouvez un moyen de transformer cette situation négative en quelque chose de plus positif pour vous et votre entourage.

5. VĂ©ritĂ© n°5 – Entourez-vous de personne de valeur

Pour qu’un projet cartonne, une synergie entre ses associĂ©s est nĂ©cessaire. Vous ne la trouverez pas vraiment si vous avez les mĂȘmes compĂ©tences. Vos qualitĂ©s doivent ĂȘtre complĂ©mentaires. L’un doit palier les dĂ©fauts de l’autre.

Dans un premier temps, vous pouvez vous poser la question suivante :

Dans quelle lieu fréquenter ces personnes ?

Vous pouvez commencer Ă  frĂ©quenter les mĂȘmes cercles. Au fil du temps, vous trouverez vos marques et vos habitudes dans ces groupes pour commencer Ă  crĂ©er des liens qui vous ressemblent.

Vous pouvez vous servir :

  • Des rĂ©seaux sociaux ou groupes pour interagir avec des personnes qui ont les mĂȘmes objectifs que vous.
  • Des Ă©vĂšnements pour vous y rendre et rencontrer physiquement des personnes dans votre ville. Vous serez probablement surpris du nombre de personnes avec les mĂȘmes objectifs que vous.
  • Des incubateurs, associations, clubs pour ĂȘtre actif au sein de ces communautĂ©s.
  • De votre entourage pour vous prĂ©senter telle ou telle personne.

Vous devez changer de paradigme car le fait de changer d’environnement peut ne pas vous suffire. Un changement d’état d’esprit est nĂ©cessaire pour attirer des personnes Ă  soi.

En bref, frĂ©quentez les lieux dans lesquelles se trouvent les personnes visĂ©es que ce soit en ligne ou dans le monde physique. Vous devez prendre conscience de votre valeur et ĂȘtre confiant dans votre capacitĂ© Ă  interagir avec des personnes que vous admirez. Expliquez Ă  vos proches votre besoin d’ĂȘtre soutenu dans vos projets et Ă©loignez les personnes si elles entament votre motivation par des remarques non constructives et nĂ©gatives.

6. VĂ©ritĂ© n°6 – Qui que vous soyez, il y aura toujours des personnes qui ne vous aimeront pas

Vous ne devez pas prendre ces attaques personnellement. La plupart du temps, celles-ci sont motivĂ©es uniquement par l’égo de ces personnes. Il est bien plus facile de dĂ©nigrer une personne que de se remettre en question et d’admettre que l’on est responsable de sa vie.

Vous pouvez faire abstraction de ces personnes tout en continuant Ă  apporter de la valeur. Au bout d’un moment ces personnes qui vous critiquent finiront par constater vos rĂ©sultats et reviendront d’elles mĂȘmes vous demander comment avez vous fait pour atteindre ces rĂ©sultats.

Bien qu’il soit essentiel de savoir se remettre en question, vous devez impĂ©rativement distinguer les efforts nĂ©cessaires et les efforts superflus.

Tout homme naĂźt entrepreneur. Quand il vivait dans une grotteil Ă©tait Ă  son compte pour trouver de quoi se nourrirC’est ainsi que l’histoire a commencĂ©

Muhammad Yunus

Ce qu’il faut retenir :

  • Vous devez passer Ă  l’action.
  • Etre alignĂ© dans ce que vous faites par rapport Ă  vos valeurs.
  • Savoir rendre profitable une situation inconfortable.
  • Savoir prendre du recul pour prendre de meilleurs dĂ©cisions.
  • Savoir bien s’entourer pour vous ouvrir Ă  des opportunitĂ©s jusque lĂ  inconnu.
  • Faire abstraction des personnes qui ne vous aiment pas car on ne peut pas plaire Ă  tout le monde.

Pour aller plus loin


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signature Pierre-Christophe

7 commentaires sur “6 VÉRITÉS pour un ESPRIT D’ENTREPRENEUR Ă  toute ÉPREUVE”

  1. Un article super intĂ©ressant 🙂 les clĂ©s 5 et 6 me parlent particuliĂšrement, je pense que c’est indispensable de faire un tri dans ses connaissances / amis quand on lance son projet pour Ă©viter d’ĂȘtre « polluĂ© » par les personnes qui doutent pour plutĂŽt s’entourer de personnes positives qui vont nous encourager 🙂

  2. Bonjour Pierre,
    Je me suis lancĂ©e dans l’entrepreneuriat il y a tout juste un an. Venant de la fonction publique, je n’y connaissais absolument rien… Merci pour le rappel de ces 6 vĂ©ritĂ©s, c’est important d’en prendre conscience et de les avoir en tĂȘte.

  3. L’état d’esprit et garder le cap vers son objectif sont des concepts clairs qu’il faut rĂ©guliĂšrement se remĂ©morer ou le dire Ă  voix haute. Être dans l’entreprenariat, c’est un travail de toute une vie en Ă©tant patient et bienveillant envers soi-mĂȘme. Merci pour ce rappel 😉

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